30代未経験からビルメンテナンスに挑戦!
理系出身者が語る
ビルメンの魅力

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理系出身者が語る
ビルメンの魅力
目次
interview
前職での経験を活かしつつ、
ワークライフバランスが
取れる仕事を求めて転職
Aさん写真
Aさん・30代
(2020年入社)
「突発的な残業が
なくなり、自分時間を
コントロールしやすく
なりました!」

前職では、自動車用タイヤの設計に携わっていましたAさんですが、専門知識を活かしつつ幅広い業務に挑戦できる環境を求めて星光ビル管理へ転職。ワークライフバランスを重視しつつ、資格取得を通じてスキルアップができる環境に魅力を感じたそう。

30代で未経験からビルメンテナンス業界に飛び込んだAさんに、入社後の教育体制や業務の進め方などを詳しく伺いました。
プライベートも大切にしつつ、30代から手に職をつけて働きたい方は必見の内容です。

ワークライフバランスを
整え、幅広い業務に
挑戦したかった

なぜ、転職しようと思ったのですか?

以前は自動車用タイヤの設計を担当していました。専門性の高い業務でしたが、私自身が一つのものを突き詰めるよりも、幅広い分野に挑戦することに興味があり、もっと広い知識を身につけられる仕事に就きたいと考えるようになりました。

また、前職では突発的な残業が多く、自分の時間をコントロールしづらい点に悩みを感じていました。転職する際には、ワークライフバランスが整った環境で働くことを一つの軸に据えていました。

ビルメンテナンス業界に興味を
持ったきっかけを教えてください。

理系分野を専攻していた大学時代の知識を活かせる仕事に就きたいと考えていました。特に、電気や空調といった分野に関する基礎的な知識があり、ビルメンテナンス業界は未経験からでも挑戦しやすいと感じました。

また、この業界では資格取得を通じてスキルアップできる仕組みが整っている点に魅力を感じました。星光ビル管理であれば、資格取得支援も充実しており、自分の成長が実感できると感じた点が大きな決め手になりました。

数ある企業の中から、星光ビル管理を選んだ理由はなぜですか?

星光ビル管理株式会社は、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていました。また、シフト制勤務によって勤務時間が事前に決まっているため、スケジュールを立てやすいことが大きな魅力でした。

さらに、転職仲介会社から「この会社は普段あまり求人募集をしていない」という情報を聞き、興味を持ったこともきっかけの一つです。実際に働き始めてからも、オンとオフのメリハリがつけられる働き方に非常に満足しています。

初めての現場も先輩の
フォローが手厚く、
無理なく業務を進められた

未経験からの挑戦に不安は
ありませんでしたか?

もちろん不安はありました。特に、現場での作業経験がなかったため、技術的なスキルや体力面での負担が気になりました。でも、実際に入社してみる星光ビル管理では「安全第一」を徹底しているため、無理なく業務を進められる環境でした。

また、入社後の研修や配属後のOJTを通じて、基礎から丁寧に指導していただけたので、不安はすぐに解消されました。現場では先輩社員がサポートしてくれたので、安心して仕事に取り組めました!

初めての現場ではどのような業務を
担当しましたか?

最初に配属された現場では、日常的な検針、巡回、設備の点検業務を担当しました。ビル内の設備配置を覚えることはもちろん大変でしたが、配属された現場が複数棟に分かれていたため、それぞれの設備の構造や操作方法を覚えるのに時間がかかりました…(笑)。

とはいえ日々の業務を通じて、少しずつ慣れていきました。例えば、検針では設備の数値を確認し、不具合があればすぐに対応するという作業を繰り返すうちに、点検ポイントや注意すべき箇所が自然と身についていきました。

配属後のサポート体制について
教えてください。

配属後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導してくれるOJT形式でした。最初は先輩と一緒に現場を回りながら、作業の流れや注意点を学びました。トラブル対応を間近で見た際には、先輩の迅速な判断や対応がかっこよく、自分も早く先輩のようなビルメンになりたいと思いました。

業務を進める中で、分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気があることも、当時の自分にとってはすごくありがたかったです。

研修センターで座学と実技の両面から基礎を学べる

入社後の研修内容について
教えてください。

星光ビル管理では、入社後に研修センターで約半月間の研修を受けました。座学だけでなく、現場設備を模擬した装置を使った実技研修が特に充実していました。例えば、エアコンや配管の構造が見える装置を使い、設備の仕組みを具体的に学べました。

研修を通じて、未経験者でも業務の流れや基礎知識をしっかり身につけられたので、安心して現場に出ることができました。

資格取得に向けた取り組みについて
教えてください。

星光ビル管理は、資格取得支援制度も充実しており、教材費や受験費用の補助が受けられます。また、研修センターでは資格取得に必要な実技練習も行われるため、非常に助かりました。

これまでに、会社のサポートを受けながら「2級ボイラー技士」「危険物取扱者乙種4類」「第二種電気工事士」などの資格を取得しました。これらの資格は、現場での設備点検やトラブル対応に役立っています。

資格取得を継続できるモチベーションは、どこにあるのでしょうか?

一番大きいのは、資格手当によって給料が上がることですね(笑)。

あとは、資格を取得することで自身のスキルレベルや日々の努力を証明することができますし、星光ビル管理はその点をきちんと評価してくれることがモチベーションになっています。

未経験者におすすめの資格を
教えてください。

ボイラー技士、危険物取扱者ですかね。試験開催頻度が多く、試験内容も暗記項目が中心のため、過去問を繰り返し勉強すれば比較的取得しやすい資格だと思います。

時間がある方は入社までに取得しても良いと思いますが、星光ビル管理は資格取得の支援が充実していることや資格を取得している先輩から教えてもらうこともできるので、入社をしてから取得を目指す流れで問題ないと思います。

お客様からの感謝の言葉と
自分のアイデアを
活かせることがやりがい

この仕事で「やりがい」を感じる瞬間を教えてください。

やはり、お客様から直接感謝の言葉をいただけたときに大きなやりがいを感じます。例えば、設備トラブルを迅速に解決した際に「助かりました」と言われると、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できます。

また、現場での改善提案が採用されやすい環境も魅力です。点検表の改良や業務効率化のアイデアを出したところ、すぐに採用され、現場に反映された経験があります。自分の意見が職場の改善に役立つことは、モチベーションにもつながります。

これからビルメンテナンス職を目指す方にアドバイスをお願いします。

星光ビル管理では、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っています。私自身、入社当初は不安がありましたが、研修や先輩のサポートのおかげでスキルアップできました。この仕事は、自分の努力がそのままスキルアップやキャリアアップに繋がるやりがいのある仕事です。

また、星光ビル管理は安全面の管理なども徹底しているので、年齢関係なく無理のない働き方を続けられる会社です。ぜひ星光ビル管理で一緒に成長していきましょう!

星光ビル管理公式HPキャプチャ
引用元:星光ビル管理公式HP
(https://www.saycogroup.co.jp/company/feature/)
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星光ビル管理は全国2,300棟※を管理する総合ビルマネジメント企業。未経験者向けの研修センターを完備し、資格取得支援や多彩なキャリアパスを提供
残業時間が少なく、ワークライフバランスの取りやすさが社員からも好評で、働きやすい環境を整えている職場です。

※2025年2月調査時点の情報です。